یکی از بنیانگذاران بایننس یی او می گوید که “جنسیت” را فراموش خواهد کرد و بر ذهنیتی که با Web3 ایجاد می کند تمرکز خواهد کرد.

به گزارش پایگاه خبری ارز دیجیتال موبو ارز،

در مصاحبه ای اختصاصی با Cointelegraph، یکی از بنیانگذاران بایننس و مدیر ارشد استراتژی ارتباطات، یی هی توضیح داد که زنان برای موفقیت در فضای وب ۳ چه کاری باید انجام دهند.

دنیای ارزهای دیجیتال و فناوری غیرمتمرکز دیگر یک فضای اینترنتی نیست، بلکه خانه چندین پیشگام در خط مقدم فین تک است. امروزه، این یک زمینه پر رونق برای افراد با هر پیشینه، علاقه و جنسیت است.

زنان به طور انبوه وارد این عرصه می‌شوند تا آزادی مالی از سیستم‌های سنتی پیدا کنند و آینده تعامل دیجیتالی را ایجاد کنند.

در یک مصاحبه اختصاصی با یکی از بنیانگذاران و مدیر ارشد استراتژی ارتباطات Cointelegraph Binance، یی هه، می دانیم که زن بودن در یکی از بزرگترین سازمان ها در صنعت ارزهای دیجیتال چگونه است.

قبل از مکالمه با کوین تلگراف یی هه، او توییت کرد که افتخار می کند بخشی از این آمار است زیرا می داند که “تنها ۵٪ از بنیانگذاران زن هستند” در صنعت کریپتو.

تنها ۵ درصد از بنیانگذاران ارزهای دیجیتال زن هستند. من بخشی از آمار هستم و به آن افتخار می کنم.

ما راه را برای زنان دیگر هموار می کنیم تا در فضای بلاک چین جسور باشند. و تازه داریم شروع می کنیم. #با هم بسازیم ＃روز جهانی زن pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP

– لی او (@heyibinance) ۶ مارس ۲۰۲۳

مانند بسیاری از افراد در صنعت ارزهای دیجیتال، یی او از یک پیشینه فناوری غیرمالی است. او ریشه های خود را در پخش تلویزیونی به یاد آورد و بیشتر توضیح داد که چگونه خانواده اش انتظار داشتند که او معلم شود.

اما به گفته او، هنگامی که پتانسیل بیت کوین و امور مالی غیرمتمرکز را کشف کرد، زندگی او تغییری پیدا کرد.

برای زنانی که می‌خواهند وارد این فضا شوند اما به دلیل ناآشنا بودن با فضا و اصطلاحات یا ترس از تعصب جنسیتی مردد هستند، می‌گوید:

“خودت را محدود نکن.”

به عنوان یکی از مدیران اجرایی در یک موسسه پیشرو در صنعت ارزهای دیجیتال، یی گفت که برای موفقیت زنان در این صنعت، باید بر سه عامل کلیدی تمرکز کنند: طرز فکر، مدیریت رشد، و تصمیم‌گیری.

به ویژه گفته می شود که یی فعال است و به اهدافی که برای خود و تیمش تعیین می کند دست می یابد. “مالک و حلال مشکل باشید”

“جنسیت خود را فراموش کنید. روی این واقعیت تمرکز نکنید که شما یک زن در دنیای مردانه هستید. به جای آن، روی این تمرکز کنید که چگونه یک رهبر تجاری عالی باشید، چه مرد باشید و چه زن. لطفا حدس بزنید.”

به گفته یی هه، در بایننس، که در حال حاضر یکی از بزرگترین شرکت‌ها در صنعت ارزهای دیجیتال است، نزدیک به ۳۰ درصد از رهبران ارشد را زنان تشکیل می‌دهند که مستقیماً به CZ گزارش می‌دهند. یکی از راه های اصلی برای انجام این کار آموزش است.

مربوط: ۱۵ کارآفرین زن تأثیرگذار در وب ۳

در مصاحبه ای، یکی از کارمندانی که با یی در بایننس کار می کرد، گفت که یی شخصاً بسیاری از آنها، از جمله خودش را آموزش داده است.

یی گفت مهمترین چیزی که هم مردان و هم زنان به عنوان رهبر باید روی آن تمرکز کنند این است که رهبرانی باشند که «دنیا را بفهمند و به جوامعی که می سازند اهمیت دهند.» در پایان مصاحبه.

خیریه بایننس اخیراً ابتکاری را برای ارائه بیش از ۳۰۰۰۰ بورسیه Web3 در سال آینده اعلام کرده است. برخی از آنها تمرکز ویژه ای بر سازمان های زنان محور در کشورهای در حال توسعه دارند.

نویسنده: Savannah Fortis