اخبار ارز دیجیتال

7 راه برای رفع کمبود توسعه دهندگان در صنعت کریپتو

صنعت کریپتو تنها صنعتی نیست که با کمبود توسعه‌دهندگان مواجه است، اما می‌تواند راه‌حل‌های منحصربه‌فردی برای این مشکل ایجاد کند.

از هر رهبر صنعت لیستی از مسائل مهمی را که امروز با آن روبرو هستند بخواهید، و آنها احتمالاً به دشواری یافتن و حفظ استعدادهای با کیفیت بالا اشاره می کنند. وقتی صحبت از متخصصان فناوری محور می شود، این یک مشکل طولانی مدت و مداوم است، دیگر فقط برای شرکت های متمرکز بر فناوری نیست زیرا شرکت ها در سراسر صنایع تحول دیجیتال را تجربه می کنند.

به عنوان یک صنعت نسبتاً جدید در زمینه فناوری پیشرفته، فضای ارزهای دیجیتال و بلاک چین قطعاً در جذب و حفظ توسعه‌دهندگان با استعداد احساس ضعف می‌کند. شرکت‌های ارزهای دیجیتال و بلاک‌چین با آزادسازی خلاقیت و بهره‌گیری از نقاط قوت و جذابیت‌های منحصربه‌فرد فضا، می‌توانند علاقه و وفاداری توسعه‌دهندگان با کیفیت بالا را جلب کنند. در اینجا، هفت عضو حلقه نوآوری Cointelegraph ایده‌هایی را به اشتراک می‌گذارند تا به رهبران این حوزه کمک کنند تا با کمبود توسعه‌دهنده‌ای که صنعت در حال حاضر با آن مواجه است، مقابله کنند.

بر مزایایی غیر از حقوق تمرکز کنید

ممکن است فکر کنید اگر دستمزد بالایی دریافت نکنید محکوم به فنا هستید، اما بدانید که استخدام‌های جدید اغلب چیزی بیشتر از پول می‌خواهند. ارائه سهام سخاوتمندانه را در نظر بگیرید. این فقط برای رهبری نیست. فرهنگ بی سابقه ای ایجاد کنید که به عنوان موتور استخدام عمل می کند. فرصت های عالی برای رشد شخصی، مالی و شغلی را ارائه می دهد. – زین جفر، زین ونچرز

استخدام و آموزش محلی را شروع کنید

رقابت برای همان تعداد معدودی از توسعه دهندگان را متوقف کنید و شروع به استخدام محلی و آموزش نیروی کار خود کنید. اساساً اکنون یک “مسابقه تسلیحاتی” بین توسعه دهندگان در جریان است. تنها راه برنده شدن این است که مجموعه نامزدهای خود را گسترش دهید. شرکت‌های بلاک چین به‌جای نقل مکان به سانفرانسیسکو و پیوستن به این زنجیره، باید به دنبال ایجاد استخرهای استعداد جدید در هر کجا که هستند باشند. – جایانگ، تاسن

روی توسعه دهندگان علاقه مند به دامنه های در حال رشد سرمایه گذاری کنید

من از نزدیک شاهد رقابت شدید در استخدام و حفظ استعدادها، به ویژه در میان توسعه دهندگان در حوزه ارزهای دیجیتال و بلاک چین بوده ام. رهبران باید به توسعه دهندگان نوپایی که به دنبال رشد در فرصت های شغلی متعدد موجود در فضای بلاک چین هستند، آموزش دهند. توسعه دهندگان از دامنه های مختلف به دنبال تغییر به دامنه در حال رشد هستند. برای رفع کمبود استعداد سرمایه گذاری کنید. – وینیتا راتی، سیس تانگو

به جامعه ای بپیوندید که می تواند آینده را تغییر دهد. حلقه نوآوری کوین تلگراف رهبران فناوری بلاک چین را گرد هم می آورد، به هم متصل می کند، همکاری می کند و در معرض دید قرار می دهد. اکنون درخواست دهید

محصولاتی را با موارد استفاده واقعی و خلاقانه بسازید

یکی از بهترین راه ها برای جذب و حفظ توسعه دهندگان با استعداد، تمرکز بر محصولاتی است که موارد استفاده واقعی و خلاقانه دارند. بدون نقاط عطف فنی معنادار برای کار، برنامه نویسان به دنبال معنی در جای دیگری خواهند بود. اما ساختن چیزی مهم به توسعه‌دهندگان احساس هدف می‌دهد و آنها را در آنجا نگه می‌دارد. – ولفگانگ روکرل، ENT Technologies AG

ایجاد یک برنامه کمک هزینه برای تشویق مشارکت در پروژه

برای جذب استعدادها، شرکت ها می توانند برنامه های کمک مالی ایجاد کنند که توسعه دهندگان را تشویق می کند تا در موفقیت پروژه های خود مشارکت کنند. فناوری بلاک چین ابزارهایی را در اختیار ما قرار می‌دهد تا به‌طور یکپارچه این نوع فرصت‌ها را برای توسعه‌دهندگان ایجاد کنیم و به کار آن‌ها به روش‌هایی پاداش دهیم که هیچ صنعت دیگری نمی‌تواند.

از ابتکارات مختلف برای جذب توسعه دهندگان به فضا حمایت کنید

ایجاد یا حمایت از ابتکارات برای ایجاد انگیزه در توسعه دهندگان و جذب آنها به فضا. این را می توان به روش های مختلفی انجام داد، از جمله ارائه کمک های مالی، مسابقات تامین مالی، و/یا ارائه منابع آموزشی در زمینه توسعه بلاک چین و رمزارز. – Theo Sastre-Garau، NFTevening

کیفیت را بر تجربه صنعت اولویت دهید

استخدام مهندسان با کیفیت را به جستجوی مهندسانی با تجربه رمزنگاری/بلاک چین اولویت دهید. هر مهندس خوبی می تواند به فناوری جدید عادت کند، اما سخت است که یک متخصص فنی را به یک مهندس خوب تبدیل کنیم. – الی ترائو، XYO


این مقاله از طریق حلقه نوآوری Cointelegraph منتشر شده است. حلقه نوآوری کوین تلگراف یک سازمان تأیید شده متشکل از مدیران ارشد و کارشناسان در صنعت فناوری بلاک چین است که از طریق قدرت ارتباط، همکاری و رهبری فکری در حال ساختن آینده هستند. نظرات بیان شده لزوما منعکس کننده نظرات Cointelegraph نیست.

درباره حلقه نوآوری Cointelegraph بیشتر بیاموزید و ببینید آیا واجد شرایط شرکت هستید یا خیر.

نویسنده: Cointelegraph Innovation Circle

مطالب مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا