ویتالیک بوترین، یکی از بنیانگذاران اتریوم، از DAO در برابر منتقدان دفاع می کند

بوترین معتقد است که تبانی و فساد زمانی می تواند به حداقل برسد که تصمیم گیری در دست کل گروه ها باشد نه افراد یا اقلیت ها.

ویتالیک بوترین، یکی از بنیانگذاران اتریوم، از سازمان‌های مستقل غیرمتمرکز (DAO) دفاع می‌کند و استدلال می‌کند که در برخی شرایط می‌توانند کارآمدتر و منصفانه‌تر از ساختارهای سنتی شرکت‌ها باشند.

در تئوری، DAO ها به طور جمعی تحت مالکیت و کنترل اعضای خود هستند، بدون رهبری مرکزی. تمام تصمیمات در مورد جنبه هایی مانند استفاده از بودجه مالی و بهبود پروتکل با رای گیری در مورد پیشنهادهای ارائه شده به جامعه انجام می شود.

در یک پست طولانی در ۲۰ سپتامبر، آقای بوترین استدلال کرد که حاکمیت DAO ناکارآمد است، ایده آلیست های DAO ساده لوح هستند، و ساختار حاکمیت شرکتی سنتی با هیئت مدیره و مدیرعامل تصمیمات مهمی می گیرد. بسیاری از آن به عنوان بهترین راه برای

DAO ها شرکت نیستند: وقتی تمرکززدایی در سازمان های مستقل مهم است https://t.co/PDh9tIRXcm

—vitalik.eth (@VitalikButerin) ۱۹ سپتامبر ۲۰۲۲

با این حال، یکی از بنیانگذاران اتریوم معتقد است که “این موضع اغلب اشتباه است” و حتی اشکال ساده سازش ممکن است به طور متوسط ​​در شرایط خاص بهتر از ساختارهای متمرکز شرکتی باشد. به دو دسته محدب و مقعر.

نمونه هایی از تصمیمات محدب عبارتند از واکنش همه گیر، استراتژی نظامی و انتخاب های فناوری در پروتکل های رمزنگاری. تصمیمات مقعر شامل مسائل قضایی، تامین مالی عمومی و نرخ های مالیاتی است.

او نوشت: “اگر تصمیم مقعر باشد، مصالحه را ترجیح می دهم و اگر محدب باشد، پرتاب سکه را ترجیح می دهم.”

به گفته بوترین، زمانی که تصمیمات محدب هستند، تمرکززدایی از فرآیند تصمیم گیری می تواند منجر به “آشوب و مصالحه با کیفیت پایین” شود، در حالی که وقتی مقعر است، “تکیه به خرد جمعیت می تواند به نتایج بهتری منجر شود.” پاسخ.”

در مواردی مانند این، ساختار DAO مانند، که در آن تعداد زیادی از ورودی های متنوع برای تصمیم گیری استفاده می شود، بسیار منطقی است.

DAO ها معمولاً از تمرکززدایی برای محافظت از خود در برابر حملات خارجی و سانسور استفاده می کنند. با توجه به ماهیت فضا، و ماهیت از راه دور و آنلاین برخی از پروژه ها، انجام “بررسی پس زمینه و “تست بوی کاراکتر” غیررسمی چهره به چهره دشوارتر است.

بوترین استدلال می کند که دقیقاً به همین دلیل است که ما به DAO نیاز داریم، با این استدلال که یک جهان غیرمتمرکز “نیازمند قدرت تصمیم گیری غیرمتمرکز است.” بیشتر در نتیجه، تصمیم گیرندگان فردی اختیارات کمتری دارند و احتمال بیشتری وجود دارد که تبانی از طریق افشاگری افشا شود. “

با این حال، من اعتراف می کنم که DAO ها بدون مشکل نیستند. شرایط خاصی نیاز به ساختار متمرکزتری دارد، مانند زمانی که یک سازمان تحت رهبری مرکزی مرکزی عمل می کند و دارای گروه های جداگانه ای است که همه به طور مستقل کار می کنند.

اگرچه رهبری مرکزی غیرمتمرکز است، بوترین گفت که ممکن است برای گروه‌های فردی لازم باشد که از سلسله مراتب واضح پیروی کنند و «دیدگاه‌های جزمی روشنی برای هدایت تصمیم‌گیری» اتخاذ کنند.

مربوط: ویتالیک بوترین، بنیانگذار اتریوم، Vision for Layer 3 Protocol را به اشتراک می گذارد

سیستم‌هایی که برای عملکرد پایدار و تغییرناپذیر بر اساس مجموعه‌ای از مفروضات طراحی شده‌اند، نوعی رهبر بی‌باک هستند تا پاسخ‌ها را در مواجهه با تغییرات شدید و غیرمنتظره در شرایط خود هماهنگ کنند.

بوترین توضیح بیشتری می دهد و می گوید که در برخی موارد، DAO ها ممکن است نیاز به “استفاده از فرم های سازمانی” برای “مقابله با عدم قطعیت های پیش بینی نشده” داشته باشند.

او در پایان می‌گوید که برای برخی از سازمان‌ها، حتی در دنیای ارزهای دیجیتال، «اشکال ساده‌تر و رهبری‌محور حکومت‌داری که بر چابکی تأکید دارند، اغلب منطقی هستند».

با این حال، این نباید ما را از این واقعیت منحرف کند که اکوسیستم نمی تواند بدون یک شکل غیرمتمرکز که کل را پایدار نگه دارد، زنده بماند.

نویسنده: Stephen Katte