نزدیک به نیمی از نسل Z و نسل هزاره قبلاً در دارایی های دیجیتالی غیر از بازنشستگی سرمایه گذاری کرده اند و از “تورم” به عنوان بزرگترین مانع برای بازنشستگی پیش از موعد یاد می کنند.
بر اساس نظرسنجی اکتبر توسط مدیر دارایی آمریکایی چارلز شواب، تقریبا نیمی از نسل Z و نسل هزاره می خواهند ارز دیجیتال بخشی از برنامه های بازنشستگی 401(k) آنها باشد.
وقتی از شرکتکنندگان پرسیدیم که دوست دارند چه چیزی به محصولات بازنشستگی 401(k) اضافه شود، 46 درصد از نسل Z و 45 درصد از هزارهها گفتند که میخواهند بتوانند در ارزهای دیجیتال به عنوان بخشی از برنامههای بازنشستگی خود سرمایهگذاری کنند. “
جای تعجب نیست که این نظرسنجی نشان داد که 43٪ از Gen Z و 47٪ از نسل هزاره قبلاً روی ارزهای دیجیتال غیر 401 (k) سرمایه گذاری کرده اند.
مدیر دارایی 1100 شرکت کننده در طرح بازنشستگی 401(k) بین سنین 21 تا 70 سال را برای تکمیل یک نظرسنجی 10 دقیقه ای که بین 4 و 19 آوریل 2022 انجام شد، استخدام کرد.
شرکت کنندگان در نظرسنجی باید برای شرکتی با 25 کارمند یا بیشتر کار کنند و در حال حاضر در طرح 401 (k) شرکت مشارکت داشته باشند.
Millennials عموماً به متولدین اوایل دهه 1980 تا اواسط دهه 1990 اشاره دارد، در حالی که نسل Z به طور کلی به افرادی اطلاق می شود که در اواسط تا اواخر دهه 1990 تا اوایل دهه 2010 متولد شده اند.
این نتیجه کاملاً در تضاد با نسل X و بومرهای مورد بررسی قرار می گیرد که بین اواسط دهه 1940 و اواخر دهه 1970 متولد شدند و می خواهند از طریق 401(k) روی ارزهای دیجیتال سرمایه گذاری کنند، به ترتیب تنها 31% و 11% و حتی کمتر. . سرمایه گذاران فعلی در طبقه دارایی.
به طور کلی، تورم به عنوان یک مانع بزرگ برای بازنشستگی در نظر گرفته شد.
با این حال، یک نظرسنجی مشابه توسط Investopedia در آوریل نشان داد که تنها 28 درصد از هزارههای مستقر در ایالات متحده و 17 درصد از Gen Z مورد بررسی گفتهاند که از ارزهای دیجیتال برای حمایت از دوران بازنشستگی خود استفاده خواهند کرد.
مربوط: Roth IRA: سرمایه گذاری بلندمدت ارز دیجیتال ایده آل؟
مدیران دارایی در حال حاضر سرمایه گذاری در ارزهای دیجیتال را به عنوان بخشی از برنامه های بازنشستگی 401(k) ارائه نمی دهند، اما صندوق های بازنشستگی مبتنی بر رمزارز از فوریه 2019 در دسترس هستند.
طبق گزارشها، در ماه آوریل، Fidelity Investments برنامههایی را برای باز کردن سرمایهگذاریهای بیتکوین برای دارندگان حسابهای پسانداز بازنشستگی ts 401(k) نهایی کرد که به پساندازکنندگان اجازه میدهد تا 20 درصد از بیتکوین (BTC) را به پرتفوی پسانداز خود اضافه کنند.
در استرالیا، Rest Super اولین صندوق بازنشستگی بود که سهمیه ارزهای دیجیتال را به عنوان بخشی از یک سبد متنوع به 1.9 میلیون عضو خود در نوامبر 2021 ارائه کرد.
بیشتر صندوقهای بازنشستگی داراییهای دیجیتال به شکل بیتکوین یا اتریوم (ETH) هستند، اما در ماه مه، یکی از شهرستانها در ویرجینیای شمالی برخی از وجوه بازنشستگی خود را به کشاورزی غیرمتمرکز مالی (DeFi) منحرف کرد. حدس زدم آن را در حساب خود قرار دهم. 2022 – متعاقباً در آگوست 2022 تصویب شد.
اما ممکن است همه چیز به اشتباه پیش برود. یک صندوق بازنشستگی کبک تقریباً تمام 154.7 میلیون دلاری را که به شدت در پلتفرم وامدهی کریپتو سلسیوس سرمایهگذاری کرده بود، از دست داد.
جنجالهایی از این دست، دیدگاههای سناتورهای ایالات متحده را در مورد جدی بودن خطرات مرتبط با برنامههای بازنشستگی 401(k) که در معرض کریپتو قرار دارند، تقسیم کرده است.
از جمله سناتورهای دموکرات الیزابت وارن، دیک دوربین و تینا اسمیت هستند که قبلاً گفته بودند افشای پول بازنشستگی آمریکاییها به سختی در اختیار «کازینوهای کریپتو» بوده است.
نویسنده: Brayden Lindrea
