گزارش وفاداری، انعطاف پذیری زمستانی رمزارز، شکاف پذیرش بزرگ در میان سرمایه گذاران را نشان می دهد

تحقیقات Fidelity Digital Assets نشان میدهد که در حالی که چشمانداز سرمایهگذار نهادی برای داراییهای دیجیتال کمتر بدبینانه است، برخی از بخشها بسیار فعالتر از سایرین هستند.
Fidelity Digital Assets نظرسنجی سالانه خود را از سرمایه گذاری نهادی در دارایی های دیجیتال در ۲۷ اکتبر منتشر کرد. در حالی که اصول دارایی دیجیتال علیرغم بادهای مخالف قوی باقی می ماند، این مطالعه نتیجه می گیرد که پذیرش در بین انواع سرمایه گذاران بسیار ناهموار است.
در نظرسنجی از ۱۰۵۲ سرمایهگذار نهادی در آسیا، اروپا و آمریکا، Fidelity دریافت که پذیرش داراییهای دیجیتال ۹% و ۱۱% در قاره آمریکا و اروپا به ترتیب به ۴۲% و ۶۷% افزایش یافته است. استخدام در آسیا اندکی کاهش یافت، اما با ۶۹ درصد در رتبه اول باقی ماند.
یکی از بزرگترین جهش های مشاهده شده در نیات آینده سرمایه گذاران ثروتمند آمریکایی بود. ۷۴ درصد از سرمایه گذاران این دسته قصد خرید یا سرمایه گذاری در دارایی های دیجیتال در آینده را دارند که این رقم در سال گذشته ۳۱ درصد افزایش یافته است. به طور کلی، این معیار از ۷۱ درصد به ۷۴ درصد افزایش یافته است. تام جسوپ، رئیس شرکت Fidelity Digital Assets در این گزارش اظهار داشت:
«سرمایهگذاران نهادی تجربه مدیریت از طریق چرخهها را دارند و عوامل ذاتی کلیدی که آنها در این مطالعه به عنوان جذاب شناسایی کردند احتمالاً با ظهور بازار از این دوره باقی خواهند ماند.»
دراماتیک ترین یافته گزارش ممکن است شکاف بزرگ در پذیرش در میان انواع سرمایه گذاران باشد. سرمایهگذاران دارای ارزش خالص بالا، صندوقهای سرمایهگذاری مخاطرهآمیز/سرمایههای مخاطرهآمیز و مشاوران مالی نسبت به دفاتر خانوادگی، حقوق بازنشستگی/طرحهای مزایای تعریفشده، صندوقهای تامینی سنتی، موقوفات و بنیادها تمایل بیشتری به داراییهای دیجیتال نشان میدهند. بنابراین در حالی که ۸۲٪ از سرمایه گذاران HNWI “در حال حاضر در دارایی های دیجیتال خرید/سرمایه گذاری می کنند”، این رقم برای صندوق های تامینی سنتی و ۵٪ برای صندوق های بازنشستگی به ۷٪ کاهش می یابد.
مرتبط: صندوق بازنشستگی کبک تقریباً تمام سرمایه گذاری های خود را در درجه سانتیگراد در کمتر از ۱۰ ماه از دست می دهد
Fidelity در مورد ارزهای دیجیتال بسیار صعودی است. Fidelity Digital Assets 100 استخدام جدید را در ۲۰ اکتبر اعلام کرد و تعداد کارکنان خود را تا پایان سه ماهه اول سال ۲۰۲۳ به ۵۰۰ نفر افزایش داد. در ماه مارس به آمریکایی ها یک طرح بازنشستگی ۴۰۱ (k) با قرار گرفتن در معرض بیت کوین (BTC) ارائه می دهد.
نویسنده: Derek Andersen